분당차병원 / 신입간호사 / 2025년

1. 성장과정 [실천으로 증명한 성장] 저는 어려운 상황에서도 피하지 않고 행동으로 해결하며 성장해왔습니다. 대학 시절 복잡한 수업과 과제에 적응이 쉽지 않았지만, 혼자 고민하기보다 친구들과 스터디 팀을 구성해 함께 학습하며 해결책을 찾았습니다. 서로 설명하고 부족한 부분을 보완하는 과정에서 이해도가 높아졌고, 새로운 환경에서도 방법을 찾으면 극복할 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 또한 팀 과제에서 주도자가 없는 상황에서 먼저 소통을 이끌고 아이디어를 제안하며 팀을 이끌었습니다. 발표를 부담스러워하던 팀원에게는 자료 정리와 연습을 도우며 자신감을 북돋았고, 그 결과 팀워크가 강화되어 좋은 성과를 낼 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 실천력이 곧 성장의 원동력임을 깨달았으며, 협력 속에서 리더십과 책임감, 공감 능력을 함께 키울 수 있었습니다. 앞으로도 침착한 판단과 적극적인 행동으로 환자에게 최선의 간호를 제공하는 전문 간호사로 성장하겠습니다. 2. 가치관 / 성격 [가치관] 저는 계획을 중시하되, 변화에 유연하게 대응하는 태도를 중요하게 생각합니다. 한 번은 마감 기한을 잘못 인지한 경험이 있었지만, 당황하기보다 상황을 빠르게 파악하고 집중적으로 정리해 기한 내 과제를 완수했습니다. 이 경험을 통해 철저한 계획뿐 아니라 예기치 못한 상황에 대한 유연한 대처 능력이 중요함을 깨달았습니다. [성격] 저는 환자에게는 위로가 되고, 동료에게는 신뢰를 주는 소통 능력을 갖추고 있습니다. 실습 중 만난 고령 환자분은 반복된 통증과 만성질환으로 무기력한 모습을 보이셨습니다. 저는 매일 눈을 맞추고 먼저 인사를 건네며 작은 소통을 이어갔고, 점차 환자분께서 마음을 열어 대화를 나누게 되었습니다. “학생을 보면 손녀가 생각난다”는 말씀을 들으며, 따뜻한 소통이 환자에게 큰 위로가 될 수 있음을 실감했습니다. 3. 지원동기 및 입사 후 각오 저는 나눔과 배려를 실천하는 간호사가 되고자 합니다. 병동 실습 중 청소년 환자들과의 의사소통 과제가 있었는데, 갈등으로 인해 대화가 쉽지 않은 상황이었습니다. 저는 색종이를 활용한 접기 활동을 제안해 자연스럽게 시간을 함께하며 관계를 형성했습니다. 작은 배려가 쌓이자 환자들은 먼저 고민을 이야기하기 시작했고, 이를 통해 나눔과 배려가 라포 형성의 핵심임을 깨달았습니다. 이러한 간호관은 분당차병원의 ‘나눔과 배려를 실천하는 간호’라는 미션과 부합한다고 생각해 지원하게 되었습니다. 입사 후에는 신규간호사 교육체계를 성실히 이수하며 기본 술기와 병동 업무 역량을 탄탄히 다지겠습니다. 프리셉터십과 단계별 직무 교육, 멘토링을 통해 전문성을 강화하고, 환자와 동료를 존중하며 병원의 발전에 기여하는 간호사로 성장하겠습니다. 4. 업무상 강점 [윤리성] 저는 환자의 신체적·정서적 불편을 세심히 살피며 윤리적 간호를 실천해왔습니다. 성인 병동 실습 중, 수술 후 혈전 예방을 위해 에어커프를 착용한 고령 환자분이 지속적인 통증을 호소하셨습니다. 병동이 바쁜 상황이었지만, 간호사 선생님께 먼저 보고하고 허락을 받아 에어커프를 잠시 조절해 드렸으며, 이후에도 다리 통증 완화를 위해 부드럽게 마사지하며 정서적 안정을 도왔습니다. 환자분의 미소와 감사 인사를 통해 간호는 신체적 처치를 넘어 존엄과 권리를 지키는 일임을 다시 한번 깨닫게 되었습니다. 앞으로도 환자의 입장에서 생각하며 윤리적 책임을 다하는 간호사가 되겠습니다.