서울특별시 보라매병원 / 신입간호사 / 2025년

1. 서울특별시보라매병원 지원 동기 및 입사 후 목표 (100~300자) 서울특별시보라매병원이 시민 모두에게 최상의 의료를 제공하며 대한민국 공공의료를 선도한다는 미션에 공감해 지원했습니다. 학부 시절 실습을 통해 중증 환자 간호를 경험하며 생명 우선의 가치를 배웠고, KALS Provider 자격을 취득해 응급 상황 대응 역량을 키웠습니다. 또한 다양한 경험을 통해 빠른 적응력과 협력 능력을 길렀습니다. 입사 후에는 중환자실에서 환자의 안전과 회복에 기여하고, 장기적으로는 전문간호사로 성장해 공공의료 전달체계 강화와 소외계층 돌봄 실천에 앞장서며 병원의 비전에 기여하겠습니다. (277/300) 2-1. 지원 직무 관련 경력 및 경험 활동 (100~250자) 6개월간 소아암 환아 놀이돌봄과 초등학생 집단 프로그램 보조 봉사활동에 참여했습니다. 주 프로그램인 미술·음악치료 시간에는 수업을 따라가기 어려운 환아 옆에서 시범을 보이며 참여를 돕는 역할을 수행했습니다. 또한 두 차례의 손위생 교육 프로그램과 미술요법을 활용한 감정 표현 프로그램을 직접 기획·진행하며, 아동들이 쉽고 안전하게 참여할 수 있도록 활동 준비부터 진행 전 과정까지 관리했습니다. (229/250) 2-2. 위 경험이 직무 수행에 도움이 되는 점 (100~250자) 소아암 환아 놀이돌봄과 프로그램 보조 경험을 통해 환자 상태를 세심히 관찰하고 상황에 맞게 돕는 능력을 키웠습니다. 이는 병원 현장에서 환자와 보호자의 불안을 완화하고 신뢰를 형성하는 데 도움이 될 것입니다. 또한 프로그램을 직접 기획·진행하며 책임감과 협업 능력을 길러 돌발 상황에도 유연하게 대처할 수 있었으며, 이는 다양한 직종과 협력하며 환자 안전을 지켜야 하는 간호사 업무에 큰 강점이 될 것입니다. (225/250) 3. 협업을 통해 문제를 해결한 경험 (100~300자) 매장 내부 영업과 배달을 함께 운영하는 음료 전문점에서 아르바이트를 하던 중, 신규 교육생을 교육하는 상황에서 대량의 단체 배달 주문이 들어와 다른 손님 주문까지 지연되는 문제가 발생했습니다. 신규 교육생이 업무에 익숙하지 않아 처리 속도가 느린 것이 원인이었습니다. 저는 상황을 빠르게 파악해 교육생에게 계산과 설거지 등 단순 업무를 맡기고, 복잡한 제조와 포장은 직접 담당해 주문 지연을 최소화했습니다. 동시에 대기 중인 손님들에게 양해를 구하고 예상 소요 시간을 안내해 불편을 줄이며 상황을 마무리했습니다. (292/300) 4. 핵심가치 중 자신과 가장 어울리는 가치 및 사례 (300~500자) 보라매병원의 핵심가치 중 ‘혁신추구’가 저와 가장 잘 어울린다고 생각합니다. 간호관리학 실습 중 복잡한 병원 구조로 인해 환자와 보호자들이 검사실이나 외래 위치를 찾는 데 어려움을 겪는 모습을 자주 접했습니다. 단순히 불편함을 인식하는 데 그치지 않고 개선이 필요하다고 판단해 조원들과 함께 해결책을 논의했습니다. 주요 검사실과 수술실을 직접 방문해 사진과 영상을 촬영하고, 이를 기반으로 안내용 QR코드를 제작했습니다. 이후 수간호사 선생님의 허락을 받아 병동에서 실제로 활용할 수 있었고, 환자와 보호자들이 편리하게 이용하는 모습을 보며 큰 보람을 느꼈습니다. 이 경험을 통해 문제를 관찰하고 해결 방안을 실행으로 옮기는 실천력이 혁신의 출발점임을 배웠으며, 역할을 분담하고 의견을 조율하며 협력할 때 변화가 현실이 된다는 것을 깨달았습니다. 입사 후에도 환자 중심의 관점에서 개선점을 찾고 실천하는 간호사가 되겠습니다.