합격 자소서
한림대성심병원 / 졸업 예정 / 2025년
4년제 지자유 / 3.68/4.5 / 토익 920점 / 봉사50시간 / Kals provider, 컴활2급
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성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조 * (최소 100자 / 최대 500자) 저는 주변의 따뜻한 격려와 도움 속에서 성장했습니다. 낯을 많이 가렸던 성격이었지만 교수님과 선배들의 조언을 통해 소통의 중요성을 깨닫고, 2년간 부과대표를 맡아 의견을 수렴하며 책임감과 협업 능력을 키웠습니다. 대학 입학 후 처음에는 체계적인 공부 방법을 세우지 못해 어려움을 겪었지만, 동기들과 스터디 그룹을 만들어 함께 계획을 세우고 실천하며 3학년 2학기에는 학과 전체 6등이라는 결과를 만들 수 있었습니다. 이러한 경험은 주변의 믿음과 도움을 받을 때 스스로도 더 성장할 수 있다는 것을 깨닫게 해주었고, 목표를 세우고 실천하는 습관을 만들어 주었습니다. 장점은 맡은 일에 끝까지 책임을 다하는 성실함과 타인의 감정을 배려하며 소통하는 공감 능력입니다. 갈등 상황에서도 경청과 대화를 통해 협력적인 해결책을 찾는 태도는 간호사로서의 큰 강점이 될 것입니다. 단점은 활동적인 성향이 다소 부족한 점으로, 이를 보완하기 위해 꾸준히 러닝을 하며 체력을 관리하고 있습니다. --- 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등) * (최소 100자 / 최대 500자) 한림대학교성심병원의 사랑과 평등의 의료실천이라는 미션에 깊이 공감하여 지원하였습니다. 환자의 신체적 회복뿐 아니라 마음의 안정을 돕는 것이 간호의 본질이라 믿기에, 모든 환자에게 차별 없는 따뜻한 간호를 실천하고 싶습니다. 학부 시절 팀 연구를 통해 근거기반 간호의 중요성을 배우고, 학술제에서 2등을 수상하며 체계적인 문제해결력과 협업 능력을 길렀습니다. 또한 kals provider 자격을 취득하여 응급상황에 신속하게 대응할 수 있는 역량을 갖추었고, 다양한 아르바이트 경험을 통해 책임감과 적응력을 키웠습니다. 입사 후 1년 차에는 병원 시스템과 진료과 특성을 빠르게 익혀 정확하고 안전한 간호를 제공하겠습니다. 3년 차에는 중증 환자 간호를 주도적으로 수행하고 후배의 임상 적응을 돕는 멘토 역할을 하겠습니다. 5년 차에는 전문간호사 과정을 준비하며, 환자 중심의 가치 실현과 조화로운 팀워크를 통해 병원의 비전인 대한민국 대표 의료기관으로의 도약에 기여하겠습니다. --- 성격 및 특기사항 * (최소 100자 / 최대 500자) 협력적이며, 문제 해결에 적극적인 성격입니다. 대학교 사례 발표 과제 중 다른 팀과 대상자가 겹쳐 갈등이 생겼을 때, 조장으로서 의견을 듣고 상황을 객관적으로 정리했습니다. 감정적으로 대응하기보다 상대 팀 조장과 대화하며 양보 가능한 부분을 찾아 협의점을 만들었고, 그 결과 발표 일정 조율과 자료 공유로 서로 도움을 주고받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 공감과 소통으로 문제를 해결하는 능력을 키웠으며, 팀 내 조율의 중요성을 배웠습니다. 또한 6개월간 소아암 환아 놀이돌봄과 초등학생 프로그램 보조 봉사활동에 참여하며 아이들의 신체·정서적 요구에 민감하게 대응하는 법을 배웠습니다. 연령과 선호도에 맞게 놀이를 기획하고, 집중이 떨어질 때는 흥미를 유도하며 유연하게 대처했습니다. 아이들의 표정과 행동을 세심히 관찰하며 감정을 파악하고 신뢰를 형성했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 환자 눈높이에 맞춘 친절한 간호를 제공하고, 변화하는 상황에서도 유연하게 대처하는 간호사로 성장하겠습니다. --- 자신의 역량 및 업적 * (최소 100자 / 최대 500자) ※ 간호사면허취득예정자는 실습 경력을 포함하여 기재(병원명/기간/부서 등) 조선대학교병원 특실병동에서 간호관리학실습(2주) 중 복잡한 병원 구조로 인해 환자와 보호자분들이 검사실이나 외래를 찾는 데 어려움을 겪는 모습을 자주 보았습니다. 이에 조원들과 논의하여 주요 검사실과 수술실의 위치를 직접 방문해 사진과 영상을 촬영하고, 이를 바탕으로 qr코드를 제작하여 수간호사 선생님께 허락을 받아 병동 내에서 실제로 활용될 수 있었습니다. 이 과정에서 팀원 간 역할을 분담하고, 환자의 입장에서 가장 편리한 안내 방식을 고민하며 실질적인 개선 방안을 제시할 수 있었습니다. 단순한 아이디어를 구체적인 변화로 이끈 이 경험을 통해 문제를 관찰하고 해결책을 실행으로 옮기는 추진력과 협업 능력을 길렀습니다. 또한 환자의 불편함을 세심히 인식하고 이를 개선하기 위한 방안을 제안하는 태도는 간호사로서의 핵심 역량인 환자 중심 사고와 현장 실무 능력으로 이어질 것이라 생각합니다. 앞으로도 임상 현장에서 이러한 역량을 바탕으로 환자와 보호자에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.
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