합격 자소서
분당서울대학교병원 / 신입간호사 / 2024년
지자무 / 3.82 / 토익 780점 / 학생회, 메이크어위시 / bls
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2025 분당서울대학교병원 신규 간호사 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획 환자와 보호자에게 신뢰받는 스누비안이 되고자 지원하였습니다. ‘작은 배려가 큰 변화를 만든다’는 신조로 수술을 앞두고 불안해하는 환자에게 따뜻한 말과 손을 잡아주어 미소와 신뢰를 이끈 경험이 있습니다. 이러한 가치관은 가장 신뢰받는 병원, 최적의 의료로 삶의 가치를 높이는 분당서울대학교병원의 비전과도 일치합니다. 입사 후 스마트 시뮬레이션 등 분당서울대병원의 체계적인 교육을 통해 빠른 적응과 전문성을 높일 것입니다. 또한 임상노트를 만들어 미숙한 부분을 성찰하고, 질문란을 만든 후 스스로 공부하거나 질문을 통해 답안을 채워 전문성을 높여 모두에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. (300/300) 직무수행 관련 본인의 역량에 대한 강점 및 약점 타인 중심의 소통과 문제 해결 능력이 저의 강점입니다. 실습 중 혈당이 불안정해 자주 측정해야 하는 환자분이 계셨습니다. 환자분은 불편함을 느끼며 한숨을 쉬고 계셨고, 이에 공감해 사소한 행동이나 말에도 귀 기울이고 전에 찔렀던 손가락을 피해 통증이 덜한 부위를 선택했습니다. 또한 다음 측정 시간을 미리 알려드려 일정 조정이 가능하도록 했습니다. 환자분은 “잘 챙겨줘서 고맙다”며 마음을 열어주셨습니다. 반면 자신에게 기대치가 높아 과도한 계획을 세우는 약점을 극복하기 위해 매일 칭찬노트를 작성하며 개선해 나가고 있습니다. (294/300) 직무수행과 관련된 경험(경력) 사항 및 기타 활동 난치병 소아의 소원을 이루어주는 활동을 통해 게임으로 라포를 형성하고, 응원 영상편지로 긍정 에너지를 전달해 ‘나만의 방 꾸미기’ 프로젝트를 성공적으로 완성한 경험이 있습니다. 이를 통해 감정적으로 성숙해지고 책임감을 배웠으며, 상대방에게 행복을 선물하는 기쁨과 성장해 가는 제 자신을 느낄 수 있었습니다. 또한 과 학생회를 통해 동료들과의 협력과 소통 능력을 키우고, 리더십과 책임감을 함양할 수 있었습니다. 입사 후에도 개개인의 니즈를 분석한 맞춤 케어를 제공하며, 환자들에게 웃음과 행복을 주고 동료와 협력하는 간호사가 되겠습니다. (300/300) 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험 실습을 함께하는 동기가 본인의 과제 완성에만 급급하여 함께해야 할 업무를 하지 않아 갈등을 겪은 경험이 있습니다. 퇴근 후 ‘나 대화법’을 사용해 대화를 시도하였습니다. 동기는 이제껏 실습과제에서 좋은 점수를 받아본 적이 없어 마음이 급하여 그랬다는 것을 알 수 있었습니다. 이후 동기가 어려워하는 부분을 도와주고 피드백을 통해 오해를 풀 수 있었습니다. 이를 통해 일을 할 때 진행에 차질이 생기는 경우 타인의 잘못을 비난하기보다 ‘나 대화법’을 사용해 제 감정을 우선 전달하고 상대방의 입장을 공감하는 것의 중요성을 깨달았습니다. (299/300)
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