경희의료원 / 신입간호사 / 2025년

## 경희의료원 자소서 ### 1. 지원동기 및 입사후 포부 (10자 이상 700자 이내) 경희대학교 의료원은 소통과 융합으로 의료의 미래를 창조하는 대학병원이라는 비전 아래 교육, 연구, 진료가 유기적으로 연결된 창조적 대학병원으로 자리매김하고 있습니다. 이러한 환경은 저에게 협력 속에서 지속적으로 성장하며 미래 지향적 간호를 실현할 수 있는 최적의 환경이라고 확신합니다. 저는 학부 과정에서 전공 공부에 성실히 임하며 전문 지식을 쌓았고, 방학 기간을 이용해 추가 실습에 참여하여 실무 역량을 키워왔습니다. 특히 VR 및 시뮬레이션 실습에서는 사전 학습 내용을 팀원과 공유하고 의견을 조율하며 함께 성장하는 태도를 통해 학습 효과를 극대화했습니다. 이러한 경험은 경희대학교 의료원이 중시하는 소통과 융합의 문화와 자연스럽게 맞닿아 있습니다. 입사 후 3년 내에는 탄탄한 지식과 실무 능력을 기반으로 빠르게 현장에 적응하며 환자 안전을 지키고, 환자와 보호자에게 신뢰를 주는 간호사로 성장하겠습니다. 5년 내에는 최신 근거에 관심을 기울이며 환자 중심의 간호 환경을 개선하는 활동을 주도하겠습니다. 10년 뒤에는 후배 간호사를 든든히 지원하는 멘토이자, 간호 질 향상과 연구 활동을 통해 창의적 도전으로 의생명과학의 미래를 선도하는 간호사로 발전하겠습니다. 나아가 인류 건강 증진이라는 경희대학교 의료원의 비전과 발맞추어, 함께 미래 의료를 창조해 나가겠습니다. --- ### 2. 성격 및 생활신조 (10자 이상 700자 이내) 섬세한 관찰력으로 문제를 파악하고, 개선 방안을 제시할 수 있습니다. 노숙인 대상 의료봉사활동에서 환자 중심의 환경 개선을 통해 진료 동선에 대한 문의를 약 **60%** 감소시키고, 평균대기 시간을 **30분**가량 단축한 경험이 있습니다. 당시 많은 대상자가 진료 흐름을 이해하지 못해 혼선을 겪었고, 봉사자들은 반복되는 안내로 본래 업무에 집중하지 못했습니다. 저는 이러한 상황을 주의 깊게 관찰한 뒤 회의 때 길 찾기 안내표와 진료 안내 인력 배치를 제안했습니다. 이는 운영 구조에 반영되었고, 대기 혼선이 줄며 업무 효율도 향상되었습니다. 입사 후에도 환자의 목소리에 귀 기울이며 환자의 만족도와 업무 효율을 함께 높이는 간호사가 되겠습니다. 반면, 저는 상대방과의 관계가 불편해질까 걱정해 부정적인 의견이나 감정을 솔직하게 표현하지 못하는 편입니다. 그러나 정신간호학 수업을 통해 적절한 감정 표현도 건강한 소통의 일부임을 배우고, 이후 팀 프로젝트 활동에서는 피드백이 필요한 상황에서 아이 메시지(I-Message)로 제 의견과 느낀 점을 전달하는 연습을 하고 있습니다. 제 생활신조는 “작은 나눔도 세상을 더 따뜻하게 만든다”입니다. 타인의 어려움을 나의 일처럼 여기며 행동하는 선한 영향력이 모여 사회를 변화시킨다고 믿습니다. 간호사로서도 환자와 동료에게 따뜻한 흔적을 남기며, 타인을 위해 헌신하면서 자신 안의 최고를 끌어내는 삶을 살아가고자 합니다. --- ### 3. 세부경력 (경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등) (10자 이상 700자 이내) 저는 환자의 상황에 맞는 맞춤형 간호를 탐구하고 이를 실천한 경험이 있습니다. 외과병동 실습 중 췌장암 말기 환자의 상태가 급격히 악화되던 순간, 환자와 가족이 마지막 시간을 의미 있게 보낼 수 있도록 돕고자 임종 간호 관련 문헌과 사례를 찾아 탐구했습니다. 이를 통해 말기 환자와 가족에게는 단순한 통증 완화만으로는 충분하지 않으며, 정서적 지지를 제공하는 것이 환자의 존엄을 지키는 데 중요하다는 사실을 깨달았습니다. 환자가 평소 즐겨 들으시던 음악을 틀어드리며 정서적 안정을 도왔고, 가족이 의식이 저하된 환자와 교감을 나눌 수 있도록 의사소통 방식에 대해 교육했습니다. 그 결과 환자와 가족은 평온한 분위기 속에서 작별을 준비할 수 있었고, 저는 간호사가 환자의 마지막 순간까지 존엄을 지켜내는 역할을 해야 한다는 사명을 깊이 새길 수 있었습니다. 이 경험은 간호사가 근거 기반 지식을 바탕으로 환자의 고유한 상황을 존중하며 맞춤형 간호를 실천해야 한다는 책임감을 일깨워 주었습니다. 입사 후에도 환자의 상황에 귀 기울이며 환자 중심 간호를 실천하고, 근거 기반 지식과 따뜻한 돌봄을 조화시켜 환자와 가족에게 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다. --- ### 4. 바람직한 간호사상에 대한 견해 (10자 이상 700자 이내) 제가 생각하는 바람직한 간호사는 환자에게 최상의 간호 경험을 제공하기 위해 다학제 간 협력에 적극적으로 참여하고, 배려를 실천하는 전문가입니다. 독거노인 대상 집수리 봉사활동 중 저는 공동의 목표 달성을 위해 협력과 배려가 실질적인 변화를 이끄는 힘이라는 것을 체감했습니다. 대상자의 집은 벽지와 장판이 심하게 손상된 상태였고, 무더위까지 겹치며 팀원들의 피로가 누적되었습니다. 저는 먼저 지친 팀원들에게 휴식을 권유하고, 남은 작업을 도맡아 팀 분위기를 북돋웠습니다. 또한 작업 효율과 안전을 위해 팀원들과 중간 회의를 열어 벽지팀과 장판팀으로 역할을 분담하고, 자재 운반은 **2인 1조**로 협력하기로 했습니다. 이러한 변화 이후 작업 속도가 점차 빨라졌고, 서로를 향한 배려가 현장 전체에 긍정적인 에너지로 확산되었습니다. 덕분에 예정된 시간 내에 쾌적한 보금자리를 완성할 수 있었고, 대상자의 환한 미소에서 진정한 보람을 느낄 수 있었습니다. 이 경험은 공동의 목표 달성을 위해 필요한 것이 협력과 배려임을 일깨워 주었습니다. 간호 또한 마찬가지라고 생각합니다. 환자의 건강 회복과 삶의 질 향상을 위해서는 다학제 간 협력이 필수적이며, 간호사는 다양한 전문직과 유기적으로 소통하고 동료 간 배려를 통해 협력적 분위기를 조성해야 합니다. 입사 후에도 협력적 태도와 세심한 배려를 바탕으로 환자 중심 간호를 실천하는 간호사가 되겠습니다.