서울대병원 20년차 간호사 연봉 '6300만원' 꼴찌

강원대 6400만·경북대 7268만·제주대 7757만···노조 "비상식적 임금체계 개선"

[2025년 9월 26일]

서울대병원의 숙련 간호사 퇴직 비율이 전국 국립대병원 중 가장 높은 이유로 과도하게 쪼개진 호봉체계가 지적됐다.

간호사가 20년차가 됐음에도 타 병원 대비 현저히 낮은 약 6392만원의 연봉을 받고, 호봉 차액은 1~2만원 수준이라 장기근속에 따른 보상이 적다는 주장이다.

이달 17일 1차 파업에 이어 24일부터 2차 파업을 벌이고 있는 공공운수노조 의료연대본부 서울대병원 분회는 병원 임금체계 개선을 요구하며 이 같은 자료를 공개했다.

자료에 따르면 서울대병원은 기존 '5단계 직급체계, 40단계 호봉급 체계'를 적용하면서 타 국립대병원에 비해 초임이 높은 편이었다.

그러나 박근혜 정부 시절 개편된 이후 2015년부터는 '9단계 직급체계, 72단계 호봉급 체계'로 변경됐다.

대부분의 국립대병원 호봉 간 차액이 10만원 수준이나 서울대병원은 1~2만원에 그친다. 즉 10년, 20년 등 장기근속할 수록 임금 수준이 점점 낮아지는 구조가 된 것이다.

그 결과 간호사를 비롯해 의료기사, 약사, 행정직 등이 해당하는 '일반직'이 20년 근무했을 때 받는 연봉은 의료연대본부 산하 6개 국립대병원 중 최하가 됐다는 게 노조 주장이다.

(이하 생략. 기사 전문은 아래 링크 클릭!)

병원/간호 뉴스