익명1
안녕하세요! 간호사 및 간호학과 학생 여러분, 그리고 공기업 이직을 준비하는 예비 공공기관 간호사 여러분!
3교대 임상 근무에 지쳐 워라밸이 보장되는 공기업이나 공공기관 간호사 채용을 알아보고 계신가요? 서울특별시 산하의 핵심 공기업인 서울시설공단에서 간호사 직렬 채용공고가 올라왔습니다!
하지만 많은 분들이 지원 전 가장 궁금해하시는 부분이 바로 "급여"와 "채용 절차"일 것입니다. 그래서 오늘은 공단 지원을 고려하시는 분들을 위해 서울시설공단 호봉표 구조부터 서울시설공단 7급 연봉 계산 방법, 그리고 이번에 발표된 최신 서울시설공단 채용공고의 모든 것을 알기 쉽게 분석해 드리겠습니다!
1. 서울시설공단 호봉표 및 기본급 구조 완전 파악
공기업 급여 체계를 이해하려면 가장 먼저 기본급표를 확인해야 합니다. 제공된 공단의 '직원 기본급표'를 바탕으로 서울시설공단 호봉표가 어떻게 구성되어 있는지 살펴보겠습니다.
서울시설공단의 기본급은 [본봉 + 직무급 + 호봉급]의 합산 구조로 이루어집니다.
1-1. 직급별 기본급 (본봉 + 직무급)
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직급 |
본봉 |
직무급 |
계 (기본 합계) |
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1급 |
2,366,400원 |
1,949,300원 |
4,315,700원 |
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2급 |
2,270,800원 |
1,560,600원 |
3,831,400원 |
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3급 |
2,189,700원 |
1,330,200원 |
3,519,900원 |
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4급 |
2,116,700원 |
1,073,800원 |
3,190,500원 |
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5급 |
2,037,700원 |
801,100원 |
2,838,800원 |
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6급 |
1,922,500원 |
508,500원 |
2,431,000원 |
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7급 |
1,803,800원 |
476,000원 |
2,279,800원 |
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7급(보) |
1,571,400원 |
457,300원 |
2,028,700원 |
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8급 |
1,338,800원 |
438,200원 |
1,777,000원 |
1-2. 호봉급 세부표
직급에 상관없이 근속 연수에 따라 가산되는 호봉급은 서울시설공단 호봉표에 규정되어 있습니다. (1호봉부터 43호봉까지 존재)
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1호봉: 543,900원
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2호봉: 601,100원
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3호봉: 656,500원
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4호봉: 713,700원
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5호봉: 773,000원
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10호봉: 1,057,300원
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15호봉: 1,334,800원
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20호봉: 1,594,900원
이처럼 서울시설공단 호봉표는 경력이 쌓일수록 매년 호봉 상승분이 확실히 반영되는 안정적인 가목 구조를 가지고 있습니다.
2. 서울시설공단 7급 연봉 수준은?
간호사 면허를 소지하고 합격하게 되면 일반직 7급으로 임용됩니다. 그렇다면 실제 서울시설공단 7급 연봉은 어느 정도로 예상해 볼 수 있을까요?
2-1. 7급 1호봉 기준 월 기본급 계산
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본봉: 1,803,800원
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직무급: 476,000원
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1호봉 호봉급: 543,900원
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월 기본 세전 총액: 2,823,700원
월 기본 급여만 계산하더라도 세전 약 282만 원 선입니다. 이를 12개월로 환산하면 기본 연봉만 약 3,388만 원 수준입니다.
하지만 실제 서울시설공단 7급 연봉은 여기에 각종 수당(시간외수당, 식대, 명절수당, 복지포인트 등)과 경력 인정 호봉이 추가됩니다.
임상 병원 경력이 인정되어 3호봉 또는 5호봉으로 시작하는 간호사분들은 서울시설공단 호봉표에 따라 호봉급이 더 상승하므로 서울시설공단 7급 연봉의 출발선이 훨씬 높아집니다. 거기에 공기업의 꽃이라 불리는 경영평가 성과급이 추가되면 실제 체감 수령액은 더욱 만족스러우실 수 있을 거예요.
3. 최신 서울시설공단 채용공고 핵심 정리 (간호사 직렬)
이번에 공개된 서울시설공단 채용공고의 주요 내용을 간호 직렬 중심으로 꼼꼼하게 정리해 드립니다.
3-1. 채용 개요 및 근무 조건
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채용 분야: 간호사 7급 (일반직)
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채용 인원: 1명
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근무 형태: 주 5일, 1일 8시간 (주 40시간)
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(단, 사업장에 따라 주말·공휴일 교대근무 및 필요시 야간근무가 편성될 수 있습니다.)
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근무지: 서울시설공단 본사 및 서울시 전역 사업장
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지원 자격: 간호법 제4조에 따른 간호사 면허 소지자 (정년 60세 이하)
3-2. 전형 일정
서울시설공단 채용공고 원서 접수 기간을 절대로 놓치지 마세요!
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채용 공고 기간: 2026. 9. 16.(수) ~ 10. 6.(화)
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원서 접수 기간: 2026. 9. 23.(수) ~ 10. 6.(화) 17:00까지
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접수 방법: 서울시설공단 채용 전용 홈페이지를 통한 온라인 접수
4. 단계별 합격 전략 및 평가 기준
단 1명을 선발하는 간호 7급 직렬에 합격하기 위해서는 서울시설공단 채용공고 상의 전형별 선발 기준을 완벽히 이해해야 합니다.
4-1. [1단계] 서류전형
응시 자격요건(간호사 면허)을 충족하고 자기소개서를 성실히 작성하면 유효지원자 전원에게 필기시험 기회가 부여됩니다.
4-2. [2단계] 필기전형 (2026. 10. 24. 토요일 예정)
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시험 과목: 전공(간호관리학) 50문항 + NCS 직업기초능력 50문항
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시험 시간: 총 120분 (과목당 60분)
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NCS 평가 영역: 의사소통, 문제해결, 대인관계, 기술능력, 직업윤리 (각 10문항)
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선발 배수: 고득점 순으로 2~5배수(5명) 선발
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과락 기준: 매 과목 만점의 40% 미만 또는 평균 60% 미만 시 불합격
4-3. [3단계] 인성검사 (온라인)
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일정: 필기 합격자 발표 후 ~ 2026. 11. 2.(월) 13:00까지
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면접 시 참고 자료로 활용되며, 미실시자는 자동 불합격 처리되므로 필수 진행해야 합니다.
4-4. [4단계] 면접전형 (2026. 11. 4. ~ 11. 10. 중 1일)
7급 직렬은 실무·인성면접과 토론면접으로 구성된 구조화 조별면접이 진행됩니다.
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실무·인성면접 (50점 만점): 전문성, 고객만족, 공직윤리, 팀워크, 자기관리 (5개 항목 각 20점 배점)
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토론면접 (100점 만점): 의사소통능력(30), 문제해결능력(40), 대인관계능력(30)
4-5. [최종 합격자 선발 비율]
서울시설공단 채용공고 규정에 따르면 7급의 최종 합격자는 [필기시험 50% + 실무·인성면접 25% + 토론면접 25%] 비율에 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 최종 선발됩니다.
임상 현장에서 밤낮없이 고생하시는 간호사분들에게 공기업은 삶의 질을 높일 수 있는 훌륭한 전환점입니다.
체계적이고 명확하게 규정된 서울시설공단 호봉표를 바탕으로 안정적인 수당 체계를 갖춘 서울시설공단 7급 연봉 수준은 탈임상을 꿈꾸는 간호사들에게 매우 매력적입니다.
이번 서울시설공단 채용공고를 잘 분석하시어 전공인 간호관리학과 NCS 직업기초능력을 차근차근 준비하신다면 좋은 결실을 맺으실 수 있습니다. 꿈꿔왔던 워라밸과 안정적인 직장 생활을 위해 지금 바로 채용 원서 접수를 준비해 보세요! 여러분의 합격을 진심으로 응원합니다.
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