취업 준비하면서 면접 답변을 준비하고 있는데 장기근속 관련 질문이 생각보다 많더라고요.
지원동기나 희망부서를 물어보는 것도 결국 이 지원자가 오래 근무할 사람인지 확인하려는 의미가 있는 건가 싶어요.
특히 연고지가 아닌 병원에 지원하면 왜 여기까지 지원했는지 물어볼 가능성도 높을 것 같고요ㅠㅠ
실제로 면접에서는 지원자의 어떤 답변이나 태도에서 오래 근무할 사람이라고 판단하는지 궁금합니다.
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취업 준비하면서 면접 답변을 준비하고 있는데 장기근속 관련 질문이 생각보다 많더라고요.
지원동기나 희망부서를 물어보는 것도 결국 이 지원자가 오래 근무할 사람인지 확인하려는 의미가 있는 건가 싶어요.
특히 연고지가 아닌 병원에 지원하면 왜 여기까지 지원했는지 물어볼 가능성도 높을 것 같고요ㅠㅠ
실제로 면접에서는 지원자의 어떤 답변이나 태도에서 오래 근무할 사람이라고 판단하는지 궁금합니다.