면접에서 솔직하게 말하는 범위가 어려워요

단점을 묻는 질문에는 솔직하게 답해야 한다고 생각하지만
업무에 부정적인 영향을 줄 수 있는 단점을 말하면 불리할까 걱정됩니다.
반대로 너무 무난한 답변을 하면 준비한 티만 날 것 같고요.
실제 단점을 말하되 개선하기 위해 노력한 부분을 함께 설명하면 괜찮을까요?
면접에서는 솔직함과 전략 사이의 기준을 잡기가 어렵네요.

댓글1
  • 익명1
    단점 자체보다 그 부분을 인식하고 실제로 개선해온 과정이 있는지가 중요한 것 같아요. 업무 수행에 치명적인 내용보다는 경험을 통해 관리할 수 있게 된 부분을 고르고, 구체적인 행동 변화를 함께 말하면 더 자연스러울 듯해요.