입사 순번이 늦으면 동기랑 차이 많이 날까요?

안녕하세요:) 전 동기가 6명이나 있었는데 3월,4월,5월,6월,10월,12월 입사시기는 제각각이었어요.
그때 프셉제도가 생기기전이라 차지급 선생님들이 파트별로 맡아서 교육해주셨었고, 먼저 들어온 동기들에게도 많이 배우긴 했었어요.
물품 위치나 AST, IV놓는 방법, 드레싱 물품 챙기기, 물품카운트, BST 같은 기본적인 것부터 처치나 어시스트 방법도 서로 알려주고요.
저도 3월에 들어온 동기에게 많이 배웠고, 나중엔 제가 10월에 들어온 동기를 가르쳐주고 있더라고요.
3개월정도 지나면 기본적인 신규 업무는 어느정도 익숙해지는 것 같아요 ㅎㅎ
다음 해에는 또 후배신규들이 들어오면서 저도 10월에 들어온 12월에 들어온 동기도 가르쳐주는 위치가 되고요.
모르는건 같이 물어보기도 하고 "나도 잘 모르니까 저기 선배한테 물어봐"하고 토스하기도 했어요.
연차는 입사한 해에는 한달에 1개씩 생겨서 그 해에는 최대 11개가 생기고, 만 1년이 지나면 모두에게 동일하게 15개가 생겨요. 그 이후에는 2년마다 1개씩 늘어서 최대 25개까지구요. 이것도 입사시기와 상관없이 동일한 기준이라 몇개월 먼저 들어왔다고 해서 크게 차이가 나진 않아요.
승진은 저희 병원은 만5년 지나면 사원->대리로 승진했는데 입사가 빠르면 승진도 그만큼 조금 빠르긴 해요 ㅎㅎ
그래봤자 몇개월이라 저는 크게 신경쓰지 않았어요.
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