40대초반 보건관리자 산업간호사

경력 7년차 아이들 키우고나니 저의 일을 찾아서 해야하겠다는 생각으로 보건관리자 산업간호사 도전 늦지않았을까요??

어떤 부분부터 시작해야할지 임상 떠난지 오래되어 궁금합니다 

댓글2
  • 포포보
    보건직 공무원
    보건직 공무원지방 자대 없음(지자무)
    답변수 152채택률 18%국가고시 준비, 임상실습 적응 전문
    보건관리자는 경력을 크게 보지는 않지만, 보건관리 쪽 경험이 있으면 우대하는 경우가 있긴 합니다 ! 대기업인 경우는 관련 경험 몇 년 이상인 경우도 많아용 
    
    일단 보건관리 경험이 없으시니 ㅠㅠ 사업장은 기간제부터 시작해보시는 게 유리할 것 같고요. 꼭 사업장이 아닌 병원 쪽 보건관리도 추천드립니다 ! 사업장 보건관리에 비해 병원 쪽 보건관리가 연차도 훨씬 안정적으로 사용할 수 있고, 업무 자체도 사업장 보건관리에 비해 챙겨야 할 부분이 조금 덜합니당
    
    시간적 여유가 되신다면 기사 자격증도 하나씩 준비해두시는 걸 추천드리구요! 임상 경험을 어필하실 때는 본인이 주체적으로 진행했던 업무나 경험 위주로 작성하시면 좋을 것 같습니다.
    
    보건관리자의 경우 1인 부서인 경우도 많고, 법적인 부분이나 과태료 관련해서 혼자 챙겨야 하는 업무도 많습니다. 또 원활하게 협조해주시지 않는 근로자분들과 소통해야 하는 경우도 있기 때문에 임상 경험 중에서도 다양한 사람들과 소통하고 협업했던 경험을 잘 정리해두시면 좋을 것 같아요
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    Hurumarin
    보건관리자
    산업간호사지방 자대 있음(지자유)
    답변수 37채택률 59%간호학과 진로, 이직상담 전문
    선생님 안녕하세요, 5년차 보건관리자이자 항공간호사입니다.
    저는 나이와 관계없이 보건관리자 시작은 언제든 가능하다고 생각합니다. 제가 맨 처음 이 일을 시작하면서 일을 가르쳐주셨던 분도 40대에 아이 유치원, 학교 보내면서 이 일 하신분입니다. 전혀 늦지 않았아요.
    다만, 현실적으로 많은 사람들이 희망하는 대기업 등은 다소 어려울 수 있습니다.
    
    방향을 건설업, 중소규모 제조업 혹은 보건관리 대행업체 쪽으로 잡는 것이 좋아보입니다. 이쪽은 나이가 있어도 어느정도 받아주는 경향이 있는 편입니다. 아니면 중소규모의 병원은 보건관리자를 별도로 채용해서 그쪽으로 목표를 잡아보시는 것도 좋아보이구요.
    산업보건관리는 근로자 1명을 관리하는 것이 아닌 조직 전체를 관리한다는 것에 차이점이 있습니다. 그래서 조직을 관리해본 경험을 한번 정리해보시는 것을 권해드리고, 7년 경력이면 자소서나 이력서에도 적을 수 있는 내용이 충분할 것으로 보여 이 부분은 걱정하지 않으셔도 되겠습니다.
    
    아마 힘드실 겁니다. 저 또한 무경력 상태로 이 일 처음 시작할 때 정말 수십곳 넣었고, 3곳 제외하고는 서류 합격여부 연락조차 없거나 이력서 미열람도 정말 많았습니다. 그러나, 그동안의 경력과 경험을 잘 정리해 어필하면 이를 좋게 보는 곳이 분명 나올겁니다. 그런 곳을 가시면 됩니다. 시간이 걸리더라도 포기하지 마시고, 꾸준히 도전해보시길 바라겠습니다.