재직 5개월인데 경력란에 적어도 될까요?

안녕하세요. 멘토 포포보입니다.

저는 5개월이라고 할 지라도 기재하는 게 낫다고 생각해요. 5개월이라고 해도 오히려 현재 실제로 병원에서 근무하고 있다는 게 지원할 때는 분명 장점이 될 수 있다고 봅니다.

자소서나 면접 준비할 때도 지금 근무하면서 겪은 경험이 있는 것과 없는 건 차이가 꽤 커요!! 

환자 응대나 동료들과의 협업, 실제 병원에서 일하면서 배운 부분 같은 걸 본인 경험으로 풀 수 있어서 자소서 내용이나 면접 답변도 훨씬 풍부해질 거예요.

기간보다는 그동안 어떤 업무를 했고 무엇을 배웠는지를 잘 정리해두는 게 더 중요할 것 같습니다. 면접에서 근무기간이 짧은 이유를 물어보면 오히려 이 부분을 솔직하고 일관되게 이 병원에 오기 위한 발판 준비 과정이였음을 답변할 수 있도록 준비해두시면 좋을 것 같아요.

지금까지 해온 경험을 최대한 활용하는 게 좋아요 !

안녕하세요. 간호교육 전담 간호사 널스쀼입니다.

재직중으로 기재하는게 좋습니다. 지금 쉬고있다고 해도 건강보험내역만 봐도 알 수 있기도 하고, 
나중에 혹시라도 퇴사 후 바로 가더라도 현재병원과 다른병원 사이 이중취업 문제가 발생할 수 있어 솔직하게 말하는게 낫습니다. 

주변에 실제 개인사정으로 퇴사한다고 했는데 사실 다른 병원가려고 한거라 뒤의 쭉 연차받고 그만둬서 
이중취업으로 돼서 엄청 고생한 분이 있거든요. 물론 급하면 바로 일할 수 있는 사람을 선호하긴 하지만, 
현재 재직중이라도 충분히 합격가능성 있기 때문에 사실대로 쓰시길 추천합니다. 또 신규와 5개월과의 차이도 크기 때문에 
5개월동안 배운바를 자소서나 면접에도 녹일수도 있구요.

잘 준비하셔서 좋은결과 있기를 응원하겠습니다. :)

안녕하세요. 멘토 everminee입니다. 저라면 당연히 적을 것 같아요. 5개월이면 짧다면 짧지만 5개월이라는 기간동안 기본적인 업무는 익혔고 또 익히고 있기 때문에 굳이 숨길 이유는 없을 것 같아요^_^ 재직중인 경력 그대로 기재하면 됩니다 ㅎㅎ
저도 웨이팅 기간에 3개월정도 근무했던 병원 경력까지 항상 기재했었어요!