매년 병원에서 선호하는 인재상이 달라지기도 하나요?

Question

취준하면서 병원마다 인재상이나 핵심가치를 보고 자소서랑 면접을 준비하고 있는데, 실제 채용에서는 해마다 분위기가 조금씩 달라지는지도 궁금합니다! 어떤 해에는 적극적인 지원자를 더 선호한다거나 또 어떤 해에는 조직 적응력이나 소통 능력을 더 중요하게 보는 경우도 있을까요?

병원 상황이나 그해 채용 인원, 부서 분위기에 따라 원하는 지원자 스타일이 달라지는지도 궁금합니다ㅠㅠ

병원에서 근무하시면서 예전과 비교해 채용 분위기가 달라졌다고 느끼신 적이 있으셨다면 알려주시면 좋을 거 같습니다! 또 취준생 입장에서 어떤 부분을 더 신경 써서 준비하면 좋을지도 알려주시면 감사하겠습니다!

지암 · Accepted Answer

안녕하세요 선생님
멘토 지암입니다.

병원마다 인재상이 분명히 있을 것이고 진짜 정확한 것은 인사팀이 아는 부분이라고 생각하지만, 제가 생각하기로는 매년 비슷하게 뽑는 것 같습니다. 
전반적으로 뛰어난 사람을 뽑으려고는 하지만 해당년도의 이슈나 주요과제 이런 것이 있다면 그것에 좀 어울리는 사람을 뽑을 것 같다는 생각도 듭니다. 
그치만 병원의이슈나 과업들도 병원 기조를 보통은 유지하기 때문에 큰 틀에서 벗어나지 않을 것 같습니다.

선생님께서는 병원의 최신 동향 이런 것들을 잘 살피시면서 준비하시면 좋을 것 같습니다!
도움이 되셨다면 채택부탁드립니다 ◜◡◝

취업 고민

매년 병원에서 선호하는 인재상이 달라지기도 하나요?