1년 미만 경력, 자소서에 쓰는 게 맞을까요?

Question

이직 준비하면서 자소서를 다시 쓰고 있는데 고민이 생겼습니다.

실무 경력은 1년이 채 안 되는데, 이 정도 경력도 자소서에 자연스럽게 녹여서 쓰는 게 좋을까요? 아니면 애매하게 넣었다가 오히려 마이너스가 될까 걱정됩니다.

학생 때 했던 실습 경험도 있긴 한데, 졸업한 지 시간이 꽤 지나서 지금 와서 쓰기에는 조금 뜬금없는 것 같기도 하고요.

기졸자분들이나 비슷한 상황이셨던 분들은 자소서를 어떻게 작성하셨는지 궁금합니다. 1년 미만 경력도 적극적으로 활용하셨는지, 아니면 다른 경험 위주로 풀어내셨는지 조언 부탁드립니다.

싱글벙글동치미 · Accepted Answer

안녕하세요 선생님, 멘토 싱글벙글 동치미입니다. 😊

저라면 짧은 경력이라도 자소서에 녹여 볼 것 같아요. 선생님께서 임상에 계기는 동안 무엇을 배우고 어떤 간호사가 되고자 했는지를 잘 보여주시면 근무 개월 수는 크게 중요하지 않을 것 같습니다.

오히려 기졸인데 실습 경험만으로 자소서를 작성하면 조금 아쉽지 않을까요? 학생이 아닌 간호사로서 느낀 책임감의 무게나 생생한 일화를 잘 담아주시면 될 것 같아요.

만약 저의 경우라면 지금 지원하는 병원이 항상 가장 오고 싶었던 병원이고, 이전 병원에서 배운 점들을 토대로 동료들을 챙기고 함께 성장하는 신규가 되겠다고 어필해볼 것 같습니다 :)

도움이 되셨다면 답변 채택 부탁드려요! 앞으로도 간호학 공부와 취업 준비, 슬기로운 간호사 생활에 도움이 되는 답변으로 찾아오겠습니다. 🩺✨

지암 · Answer

안녕하세요 선생님
멘토 지암입니다.

경력이 1년이 안 된다면 경력직이 아닌 신규 채용공고로 지원하시는 것이라고 생각됩니다. 이 경우에 병원 호봉에서 이전 경력을 인정받지는 못하지만, 선생님께서 지원을 하실 때는 임상경험이 없는 다른 기졸들과는 차별화되는 점이라고 생각합니다. 
졸업한 이후로 근무 경력을 제외하면 특별히 할 이야기가 없는데 게다가 자소서에 실습 경험만 쓴다면 공백기에 무엇을 했는지 궁금해할 것이고, 근무 경력이 있다는 것을 안다면 그럼 근무 동안 느낀점이 없다고 여겨질 것 같아요.

짧은 경력이지만 근무하면서 있었던 에피소드를 잘 살려서 선생님의 역량을 어필하는 요소로 잘 사용해보세요!
도움이 되셨다면 채택부탁드립니다 ◜◡◝

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