간호학과 팀플 할 때 역할 나누기 기준

저희는 먼저 하고 싶은 파트 지원받고 겹치면 사다리타기로 정하는 편이에요! 이 방법이 가장 공평하게 나누는 게 제일 깔끔하고 서로 불만도 덜 생기는 것 같더라구요 !!

일단 팀플할 때 각자 소개하면서 어떤 역할을 잘하면 좋을 지 생각하다 보니... 팀플할 때 항상 조장이였던 것 같아요.... 저는 투표로 올려서 정한 뒤, 서로 하고싶은 역할이 겹치면 사다리타기로 결정했던 것 같아요

다들 선호하는 역할이 겹칠 때는 공평하게 사다리 타기로 정하기도 해요. 그리고 결국 소통이 제일 중요하더라고요. 저희는 역할 나누기 전에 각자 실습이나 다른 과제 일정을 미리 공유해요. 서로 바쁜 시기를 배려하면서 양을 조절하니까 갈등도 줄고 효율도 훨씬 올라가는 것 같아요~~

저는 역할을 먼저 나뉘고 글쓴이님처럼 팀원들의 각자 장점을 바탕으로 나누는 편인 것 같아요!

저는 초반에 역할표 만들어서 공유해요

저도 최대한 얘기 많이 해서 자신 있는 부분으로 나누려 하는 것 같아요

저도 팀플 할 때 역할 나누는 게 제일 어렵더라고요ㅠㅠ 처음에 각자 잘할 수 있는 부분 얘기해보고 그 기준으로 나누면 훨씬 수월했던 것 같아요. 중간중간 진행 상황 공유하면서 조율하는 것도 도움이 됐어요!